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人才招聘

【技术研发助理】
岗位要求:(3人)
1、应往届毕业生,大专以上学历,有志于在光缆、电缆,通信行业发展;
2、计算机(网络)、电子信息、软件工程、(电气)自动化、测控、生仪、机电等专业;
3、有计算机语言者优先,如:C语言、C++,JAVA,.Net等;
就职待遇:
1、实训前签定就业保证协议,确保100%就业,明确年薪待遇,由4年以上经验的项目经理带领。
2、实训期间,免费提供住宿,员工公寓提供24小时热水,有空调。
3、实训期满,与用人单位签订正式劳动合同(可签三方协议)、办理组织关系迁转、享受国家规定的保险福利待遇(五险一金、带薪年假、各项补助等)。
4、入职第一个月专科月薪5000元起、本科6000元起,第二年起薪高于8000元/月,平均年薪6-10万元或更高。
工作时间:
1、正常班:每周5天,每天8小时;
2、白班工作岗位。
福利待遇:
1、科学合理的绩效考核体系以及具有竞争优势的薪酬制度!
2、为员工购买五险一金,让员工无后顾之忧!
3、人性化的培训管理制度、一对一的指定帮助让员工快速融入新环境并成长!
4、五天八小时工作制、周末双休、法定节假日之外的带薪病假、年休假,让员工与家人共享美好生活!
入职流程:
1、报名申请,编辑邮件(姓名+年龄+面试日期+申请岗位+个人简历)发到公司邮箱[email protected]报名预定岗位;
2、携带身份证原件统一到指定面试地点面试(个人基本资料、体检合格、汉语交流等)面试时间截至当天下午4点;
2、面试通过者,请于次日上午9点携带身份证复印件5张、照片5张及日常生活行李到面试地点集合,由厂车统一接送;
3、安排住宿及工作岗位(根据求职者意愿安排工作岗位及工作地点,床上用品自行准备);
4、每月15日,岗位更换、调整、晋升等。
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【质检员】
招聘岗位:(5人)
品质部员工:质检(QC、IQC)有工作经验者优先;
生产线作业人员(女性,年龄18-35周岁,生手不限);
招聘要求:
1、女性、年龄18-40周岁、身体健康、无传染性疾病、无染发、无纹身;
2、学历要求(高中文化及以上),生手不限,能吃苦耐劳;
工作时间:
1、正常班:每周5天,每天8小时;
2、除正常班外,需配合加班(加班按1.5倍、2倍、3倍计算);
3、长白班工作岗位。
薪资构成:
1、薪资构成:底薪+绩效+全勤+岗位津贴+夜班津贴+加班费;
2、加班补贴按照劳动法规定结算;
3、免费提供吃住,保底工资2500-3800元/月;
4、免费发放厂服(按季节发放:夏季两件,冬季两件);
其他福利:
1、保险:入职后为员工购买社会保险(五险一金);
2、年终奖金根据在职时间发放年终奖及其他奖金;
3、假期: 带薪特休假、婚假、产假等。春节放假,往返车票按火车硬座予以报销;
4、娱乐: 篮球场,乒乓球室、足球场、网球场等各种团体活动。
入职流程:
1、报名申请,编辑邮件(姓名+年龄+面试日期+申请岗位+个人简历)发到公司邮箱[email protected]报名预定岗位;
2、携带身份证原件统一到指定面试地点面试(个人基本资料、体检合格、汉语交流等)面试时间截至当天下午4点;
2、面试通过者,请于次日上午9点携带身份证复印件5张、照片5张及日常生活行李到面试地点集合,由厂车统一接送;
3、安排住宿及工作岗位(根据求职者意愿安排工作岗位及工作地点,床上用品自行准备);
4、每月15日,岗位更换、调整、晋升等。
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【销售储备干部】
薪资待遇:(2人)
1、薪资待遇4000+提成+奖金;
2、免费培训,提供住宿 员工旅游,话补交通补贴餐补 ,年底双薪; 
3、提供快速的晋升通道与广阔的发展空间,公司所有管理层不直接外聘,内部提拔为主,完善畅通的升迁制度(公司所有中高层主管均来自内部提升);
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广; 
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。。
任职资格:
1、要求:18—30周岁,男女不限, 学历不限,吃苦耐劳,人品端正,有上进心;
2、有一点营销、促销、推广经历;表现突出者优先可以放宽条件; 
3、吃苦耐劳,踏实、有上进心;反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 
4、高度的工作热情,良好的团队合作精神;具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 
5、工作积极主动,认真负责;做事有条理能力出众者可晋升公司管理层。 
其他福利:
1、保险:入职后为员工购买社会保险(五险一金);
2、年终奖金根据在职时间发放年终奖及其他奖金;
3、假期: 带薪特休假、婚假、产假等。春节放假,往返车票按火车硬座予以报销;
4、娱乐: 篮球场,乒乓球室、足球场、网球场等各种团体活动。
入职流程:
1、报名申请,编辑邮件(姓名+年龄+面试日期+申请岗位+个人简历)发到公司邮箱[email protected]报名预定岗位;
2、携带身份证原件统一到指定面试地点面试(个人基本资料、体检合格、汉语交流等)面试时间截至当天下午4点;
2、面试通过者,请于次日上午9点携带身份证复印件5张、照片5张及日常生活行李到面试地点集合,由厂车统一接送;
3、安排住宿及工作岗位(根据求职者意愿安排工作岗位及工作地点,床上用品自行准备);
4、每月15日,岗位更换、调整、晋升等。
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【生产线作业人员】
招聘岗位:(50人)
1、生产线作业人员(男女不限,年龄18-40周岁,生手不限);
招聘要求:
1、年龄18-40周岁、身体健康、无传染性疾病、无染发、无纹身;
2、学历不限(初中文化及以上),生手不限,能吃苦耐劳;
工作时间:
1、正常班:每周5天,每天8小时;
2、除正常班外,需配合加班(加班按1.5倍、2倍、3倍计算);
3、长白班工作岗位。
薪资构成:
1、薪资构成:底薪1680+绩效+全勤+岗位津贴+加班费;
2、加班补贴按照劳动法规定结算;
3、免费提供吃住,综合工资3000-4500/月;
4、留任奖:新进员工做满3个月发200元奖励,满6个月再发200元;
5、免费发放厂服(按季节发放:夏季两件,冬季两件);
6、每月15日发放工资(工资核算期:上月1日至上月末日)。
其他福利:
1、保险:入职后为员工购买社会保险(五险一金);
2、年终奖金根据在职时间发放年终奖及其他奖金;
3、假期: 带薪特休假、婚假、产假等。春节放假,往返车票按火车硬座予以报销;
4、补贴 :婚丧补贴600元/人,子女入托补贴1000元/人等补贴;
5、娱乐: 篮球场,乒乓球室、足球场、网球场等各种社团活动。
入职流程:
1、报名申请,编辑邮件(姓名+年龄+面试日期+申请岗位+个人简历)发到公司邮箱[email protected]报名预定岗位;
2、携带身份证原件统一到指定面试地点面试(个人基本资料、体检合格、汉语交流等)面试时间截至当天下午4点;
2、面试通过者,请于次日上午9点携带身份证复印件5张、照片5张及日常生活行李到面试地点集合,由厂车统一接送;
3、安排住宿及工作岗位(根据求职者意愿安排工作岗位及工作地点,床上用品自行准备);
4、每月15日,岗位更换、调整、晋升等。

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